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稅后工資怎么算?
稅后工資計算方式稅后工資等于個人的工資總額減去個人的社保和公積金的繳費數額減去個人所得稅的稅款。
稅后工資指先扣除自己的五險一金，再交納個人所得稅后的實際發放的工資。
稅前稅后工資區別
1、不同的影響因素，稅后工資是直接影響市場容量的重要因素。稅前工資一方面受宏觀經濟條件的影響，另一方面受國民收入分配政策和消費政策的影響。稅前工資直接決定著消費者購買力的高低;
2、覆蓋范圍不同，稅后工資根據稅法規定，勞動報酬中扣除免稅項目后，應當按照國家規定繳納所得稅的部分。稅前工資是指按照工作時間工資標準支付的工資，包括實行結構性工資制度的單位支付給職工的基本工資和崗位工資;
3、不同的計算方法，稅后工資的計算公式為：營業凈收入等于營業收入減營業費用減生產性固定資產折舊減生產稅加出租房屋凈收入、其他資產出租凈收入、自有房屋轉租凈租金等。財產凈收入不含轉讓資產的所有權。稅前工資計算公式為：人均可支配收入實際增長率等于報告期人均可支配收入除以基期人均可支配收入除以居民消費價格指數減100%;
4、不同的功能，稅后工資反映一個地區居民收入的平均水平，而稅前工資則反映人民生活水平。
