“補助已經到公司賬戶了!”格力電器(中山)小家電制造有限公司人事招聘經理陳源興奮地說，今年公司共招聘27名高校畢業生，獲得一次性擴崗補助4萬多元。

近日，筆者從中山市人社局獲悉，自今年7月以來，中山積極推動一次性擴崗補助政策落地實施，助力企業招聘更多人才，也助力高校畢業生充分就業。

“企業每招聘一名高校畢業生，即可領取1500元一次性擴崗補貼。”中山市人社局就業創業科科長何凌川介紹，截至10月21日，該項補貼已發放565萬元，惠及近1800家企業、3800多名高校畢業生。從第四季度起，一次性擴崗補助的實施對象范圍進一步擴大，不僅涵蓋2022年度普通高校畢業生，還包括離校兩年內未就業普通高校畢業生和登記失業的16—24歲青年。

值得注意的是，這是一筆“免申即享”的補助，這意味著企業無需申請、無需提交材料，系統將通過大數據比對，將補貼精準發放至企業的對公賬戶，大大簡化了審批流程，節省了企業申報的時間成本，讓企業能夠“早受益、真解渴”。

何凌川表示，今年在中山就業的高校畢業生約為3萬名，目前就業率已超90%。通過加快一次性擴崗補助政策的落地實施，中山盡全力讓企業享受“真福利”“真實惠”，推動高校畢業生高質量就業。(記者/蘇芷妍通訊員/李思宇廖安安)

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