【資料圖】

1、法定節假日是國家規定放假的日子，比如春節、五一、十一、清明、中秋等。

2、休息日是一般指星期六、星期天。

3、勞動法規定勞動者必須保證每周休息一天。

4、休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。

5、 休息日加班應補工資而不是扣工資。

本文分享完畢，希望對大家有所幫助。

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