根據(jù)《長(zhǎng)沙高新區(qū)“千博萬(wàn)碩”引才工程實(shí)施辦法》（長(zhǎng)高新區(qū)發(fā)﹝2022﹞3號(hào)）文件精神，湖南湘江新區(qū)（長(zhǎng)沙高新區(qū)）擬開(kāi)展“千博萬(wàn)碩”引才工程第三批生活補(bǔ)貼申報(bào)工作。


(資料圖片)

一、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

1、新引進(jìn)在原長(zhǎng)沙高新區(qū)企業(yè)全職工作的全日制博士，給予40萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，其中獲批當(dāng)年給予20萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，第二年、第三年分別給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；

2、“雙一流”高校、QS世界大學(xué)排名前200所高校畢業(yè)的全日制博士，給予60萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，其中獲批當(dāng)年給予30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼，第二年、第三年分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

二、申報(bào)條件

（一）基本條件

1.原則上博士不超過(guò)40周歲，碩士不超過(guò)30周歲，特別優(yōu)秀的經(jīng)新區(qū)人才工作辦研究可適當(dāng)放寬年齡限制（博士/碩士在園區(qū)繳納社保當(dāng)天不滿41周歲/31周歲即可申報(bào)，年齡以身份證出生日期為準(zhǔn)）。

2.2021年12月21日以后新引進(jìn)園區(qū)工作（以社保記錄為參照依據(jù)），并具有相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)的博士研究生與碩士研究生。

3.最近3年內(nèi)（截至在園區(qū)繳納社保之日）無(wú)園區(qū)范圍內(nèi)全職工作經(jīng)歷（以社保記錄為參照依據(jù)）。

（二）申報(bào)生活補(bǔ)貼的博士須符合以下條件：

1.申報(bào)人為全日制博士。

2.申報(bào)人在園區(qū)全職工作并連續(xù)繳納最近3個(gè)月（及以上）社會(huì)保險(xiǎn)。

三、申報(bào)對(duì)象

2022年12月31日前來(lái)原長(zhǎng)沙高新區(qū)范圍企業(yè)入職并繳納社保的碩博人才。

四、申報(bào)材料

（1）《湖南湘江新區(qū)（長(zhǎng)沙高新區(qū)）“千博萬(wàn)碩”引才工程生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》

（2）申報(bào)人身份證明材料；

（3）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和學(xué)信網(wǎng)出具的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（海外學(xué)歷須提供教育部國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證）；

（4）勞動(dòng)合同原件（需含封面、合同期限及簽字蓋章頁(yè)）（在園區(qū)創(chuàng)業(yè)者無(wú)須提供）；

（5）近3年的社保記錄和近3個(gè)月的工資流水；

（6）企業(yè)公示證明

（7）營(yíng)業(yè)執(zhí)照及上年度完稅證明。

五、申報(bào)方式

本次申報(bào)采取線上數(shù)據(jù)填報(bào)+線下材料申報(bào)相結(jié)合的方式開(kāi)展，申報(bào)材料需裝訂成冊(cè)并加蓋公章，同時(shí)攜帶相關(guān)印證材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)。

1、線上數(shù)據(jù)填報(bào)：

進(jìn)入 “湘江新區(qū)就業(yè)網(wǎng)”，點(diǎn)擊首頁(yè)輪播 “長(zhǎng)沙高新區(qū)千博萬(wàn)碩引才工程實(shí)施辦法” 進(jìn)入，選擇 “企業(yè)參與” - “人才補(bǔ)貼線上資料填報(bào)”，填寫(xiě)申報(bào)人相關(guān)信息，并上傳印證材料。

2、線下材料申報(bào)：

湖南湘江新區(qū)管委會(huì)（岳麓區(qū)麓景路850號(hào)）綠方中心208辦公室，聯(lián)系人：丁芯，0731-85785381。

六、申報(bào)時(shí)間

截止日期為2023年7月7日。

七、注意事項(xiàng)

1、QS世界大學(xué)排名前200所高校、“雙一流”高校，以人才入職時(shí)的排名為準(zhǔn)。

2、申報(bào)單位須如實(shí)填報(bào)材料，對(duì)材料真實(shí)性負(fù)主體責(zé)任，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的實(shí)施一票否決，取消申報(bào)資格，并納入園區(qū)企業(yè)黑名單。對(duì)于引進(jìn)人才的工作變動(dòng)及相關(guān)情況，用人單位應(yīng)及時(shí)反饋至新區(qū)人才辦，變更信息庫(kù)內(nèi)容。

3、“千博萬(wàn)碩”引才工程工作遵循園區(qū)“同類(lèi)就高不重復(fù)”原則，同一事項(xiàng)符合園區(qū)其他政策支持條件的，按照“標(biāo)準(zhǔn)從高，獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。

標(biāo)簽：